为深入贯彻落实学校“2023届毕业生就业工作推进会”关于疫情期间就业工作的部署，持续做好疫情防控期间2023届毕业生就业工作。10月19日，金沙js333召开了2023届毕业生就业指导线上工作会议，学院党委副书记、副院长肖强，2019级辅导员以及2023届全体毕业生共计280余人参与，会议由辅导员林安秀主持。

会上，肖强从2023届毕业生就业形势、学校就业指导方案和学院具体工作部署三个方面进行讲解。第一个方面他重点剖析了2023届毕业生就业现状，以数据形式从国家宏观和学院微观两个角度分析了目前国家、学校及学院的就业形势。肖强表示，受疫情的影响，我院截止到10月19日的就业率远低于往年同期数据，就业形势较为严峻。对此他强调，全体毕业生要积极发挥个人的主观能动性，及时关注我校招生就业信息网上的各类招聘信息，主动参加网上招聘。同时要与学院老师、各班就业共同体负责人保持密切联系，积极寻求学院老师和已经就业同学的帮助。

第二充分解读了“我校2023届毕业生秋季线上双选会”方案并向与会同学发出动员。肖强指出，即将举行“我校2023届毕业生秋季线上双选会”对于众多同学而言是一次非常重要的机会，希望各位同学积极参加本次双选会、及时了解招聘信息，加强与企业招聘人员的交流，争取在双选会中找到合适的工作。

第三是向与会师生传达了学院针对当前形势作出的工作部署和帮扶措施。肖强表示，为全力促进我院毕业生更充分更高质量就业本着“早谋划、早动员、早落实”的原则，学院针对2023届毕业生就业工作做出了详细部署：1.建立2023届毕业生全覆盖的就业过程跟踪台账，实时掌握学院应届生就业情况，加强对学生就业情况的了解；2.建立“学院-班级-学生”三级联动的就业共同体，打造“就业共同体学生负责人制”，实施负责人定期汇报制，掌握各类学生群体的就业状况；3.确定就业重点帮扶学生群体，由班主任、辅导员和学院负责人对重点学生进行谈话，跟踪督促其努力就业；4.发挥学生党员、预备党员及班干部就业带头作用，积极引领同学应聘就业。

学生就业情况与学院、学科、专业建设相辅相成、密不可分，就业率和就业质量是学院人才培养的试金石，是人才培养的最后一公里，能够直接反映学院人才培养质量，对此我院将举全院之力，联动各方资源，抓早抓实抓细能保证就业的各项措施，不断拓宽就业渠道，强化就业指导服务，提升我院学生的就业落实率，推动学院就业工作开创新局面。